永丽是药店的店员，吉萍是收银员，永丽是一个导够营养素的高手，顾客进店后，永丽去导购，很多顾客都会带着营养素来收银台，永丽也会跟着到收银台，到了收银台后，吉萍会向顾客推荐会员卡与收银台的一些商品。
每当吉萍推荐这些东西的时候，永丽就担心顾客可能会因为吉萍的推荐而不买营养素了。
于是，永丽常会催吉萍快点给顾客结帐，吉萍也明白永丽的意思，但是吉萍也有会员卡与收银台商品的任务，所以吉萍还是要坚持推荐，后来，顾客走后，吉萍就对永丽说：“我知道你怕盘里的鸭子会飞走，可是也没有必要催我呀，我也有任务的。”
不过，也有几次，因为吉萍的推荐，留顾客时间在收银台时间较长，有些顾客的确不想买永丽推荐的营养素了，虽然这种情况不多，但是还是影响到了吉萍和永丽的关系。
这个问题该怎么解决呢？让我们仔细分析一下。
好好研究一下上面的案例，其实，不难发现，永丽与吉萍都希望能为门店多创造效益，矛盾的焦点是，怎样才能既让吉萍办更多会员卡，推荐更多收银台商品，又不影响到永丽推荐的营养素呢？
其实，这还是需要永丽与吉萍一起来解决，当永丽导购时，应问一下顾客有没有会员卡，如果顾客没有，可以将会员权益也告知顾客，甚至可以将顾客引志至会员积分专区，让顾客了解一下积分奖品，建议顾客办一张，并且可以将收银台陈列的商品向顾客进行关联推荐，这样，顾客还没有到收银台，但是已经接收到了会员卡与收银台商品的信息。
有的顾客听了永丽的介绍，有可能会直接到收银台就办卡，并且买收银台的一些商品，这样吉萍的压力就小了，不必花太多时间再介绍，有的顾客可能并没有太清楚永丽关于会员卡与收银台商品的推荐，只要吉萍在收银台对相关内容说一下，顾客便很快能明白过来，决定买不买了。换句话说，就是永丽可以将吉萍的一些推荐工作前置，这样一来，吉萍的成功率也会更高，而且还会感谢永丽呢。
看来，永丽要想让盘子里的鸭子不飞走，需要摆正心态，帮吉萍一下，反过来，吉萍在收银台也可对营养素进行推荐，也能起到带动顾客购买营养素的作用，笔者在门店时，经常看到当导购人员推荐营养素没有成功，顾客到收银台付款时，收银员再次推荐营养素，结果不少成功了，看来团队的力量比一个人大多了。
