领导者首先要领导的应该是团队的情绪 关于情商领导力对于很多在职的企业管理者来说,似乎有点“高大上”的味道。对于以农业文化为基础的中国人来说,满足基本的生理需求,将日子过的踏实些,显然才是“正事”。什么“情商&rd… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
领导者首先要领导的应该是团队的情绪 关于情商领导力对于很多在职的企业管理者来说,似乎有点“高大上”的味道。对于以农业文化为基础的中国人来说,满足基本的生理需求,将日子过的踏实些,显然才是“正事”。什么“情商&rd… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作者: 领导者首先要领导的应该是团队的情绪 关于情商领导力对于很多在职的企业管理者来说,似乎有点“高大上”的味道。对于以农业文化为基础的中国人来说,满足基本的生理需求,将日子过的踏实些,显然才是“正事”。什么“情商&rd… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
领导者首先要领导的应该是团队的情绪 关于情商领导力对于很多在职的企业管理者来说,似乎有点“高大上”的味道。对于以农业文化为基础的中国人来说,满足基本的生理需求,将日子过的踏实些,显然才是“正事”。什么“情商&rd… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论