如何巧妙的提出员工的不足 黄小姐是一家公司的业务员。一天,她拿着自己的业绩评估书,等经理作出评价。经理默默地花了几分钟看了她的业绩评估,然后抬起头,和她四目对视。 “小黄,你今年工作很努力,你已经完成了销售目标,客户导向方面也很优秀,团队合作表现… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
如何巧妙的提出员工的不足 黄小姐是一家公司的业务员。一天,她拿着自己的业绩评估书,等经理作出评价。经理默默地花了几分钟看了她的业绩评估,然后抬起头,和她四目对视。 “小黄,你今年工作很努力,你已经完成了销售目标,客户导向方面也很优秀,团队合作表现… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作者: 如何巧妙的提出员工的不足 黄小姐是一家公司的业务员。一天,她拿着自己的业绩评估书,等经理作出评价。经理默默地花了几分钟看了她的业绩评估,然后抬起头,和她四目对视。 “小黄,你今年工作很努力,你已经完成了销售目标,客户导向方面也很优秀,团队合作表现… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
如何巧妙的提出员工的不足 黄小姐是一家公司的业务员。一天,她拿着自己的业绩评估书,等经理作出评价。经理默默地花了几分钟看了她的业绩评估,然后抬起头,和她四目对视。 “小黄,你今年工作很努力,你已经完成了销售目标,客户导向方面也很优秀,团队合作表现… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论